상시근로자수 기준| 사업장 규모별 적용 기준 및 변화 | 고용보험, 산재보험, 근로기준법, 사업장 분류
상시근로자수 기준은 사업장의 규모를 판단하는 중요한 지표이며, 이에 따라 적용되는 법률 및 제도가 달라집니다.본 블로그 글에서는 상시근로자수 기준에 따른 사업장 규모별 적용 기준 및 변화에 대해 자세히 알아보고, 고용보험, 산재보험, 근로기준법 등의 관련 법률 및 사업장 분류에 대한 정보를 제공합니다.먼저, 상시근로자수는 사업장의 근로자를 계산할 때, 매월 고용된 근로자의 평균 수를 말하며, 사업장 규모 및 법 적용 기준의 핵심 요소입니다. 상시근로자수에 따라 고용보험, 산재보험, 근로기준법 적용 범위 및 내용이 달라지며, 사업장 분류에도 영향을 미칩니다.예를 들어, 고용보험의 경우 상시근로자수 1인 이상 사업장에 적용되며, 산재보험은 상시근로자수 1인 이상 사업장에 의무적으로 적용됩니다.본 글에..